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有德有才破格录用,有德无才培养使用,无德有才限制使用,无德无才坚决不用。以品德定取舍,以能力定岗位,以贡献定薪酬。 将 80% 的人才培养资源用于对20%优秀员工的培养。三人行,必有我师焉!择其善者而为之;择其不善而改之。我们奉行相互学习、互相帮助、彼此监督、共同分享的和谐的员工关系。

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